Sur le site Sonntag, den 21. Juli 2024, lud die Stadt Schwäbisch Gmünd mit ihren Kooperationspartnern von 10 bis 15 Uhr zu einem besonderen Event im Unipark ein: Das “Picknick im Unipark” im Zuge des Projekts „BIWAQ V – ZEIT (Zeitenwandel – Einheit – Integration – Teilhabe)“. Das war der erste Aufschlag eines Picknicks dieser Art im Unipark und wurde von den Gmündern gut angenommen.

Ganz frei nach dem Motto „Erleben, genießen, chillen“ konnten sich Gäste auf ein breites Programm von Akteurinnen und Akteuren aus der Oststadt und der Altstadt freuen. Programm-Highlights zum Mitmachen waren das StarkMacherMobil der Jugendkunstschule, gefördert von der Baden-Württemberg-Stiftung und ein Boule-Turnier für Groß und Klein. Zudem war der Staufersaga e.V. engagiert: Gundi Mertens gestaltete mit ihrem Gewandmeisterei-Team mit Kindern vor Ort eine „Patchwork-Picknickdecke“, Gmünds einziger Sarwürker (Kettenhemd-Schmied) zeigte seine Kunst und Ursel Elrefaey, Hilde Bergander sowie Grete Thomas hielten einen Flohmarkt mit allerhand Schmuckteilen und sonstigem Gewandmeisterei-Sammelsurium bereit. Auch die orientalische Tänzerin Denise Fürstenau bot ihre Kunst zur Schau. Wie heimische Wildpflanzen verwendet werden können, konnte man bei Christa Bareiß, Abteilungsleitung Stadtteilarbeit, erfahren. Im Rahmen des Förderprojekts „Wir gestalten unsere Allmende – Begegnung vor Ort“ konnten Besucherinnen und Besucher des Picknicks aus getrockneten Kräutern und Blüten, individuell Kräutersalz oder Blütenzucker herstellen. Auch das kulinarische Angebot von den Gastronomen „Oh Mother“ und Sifirbir sowie von ehrenamtlichen Köchinnen fand bei den Gästen Anklang.

Die Veranstalter des Projekts, Inga Adam (Projektleitung BIWAQ V – ZEIT) und Jörg Imle (Stadtteilkoordinator Oststadt) ziehen eine positive Bilanz: „Für einen ersten Aufschlag und unter Berücksichtigung des Wetters, sind wir über die Teilnehmerzahl zufrieden. Zudem hat das Picknick Menschen verschiedenster sozioökonomischer Hintergründe mit oder ohne Migrationsgeschichte zusammengebracht und das Angebot der teilnehmenden Gastronomen wurde bekannter gemacht.“ Die Stadt Schwäbisch Gmünd ist eine von 47 Kommunen bundesweit, die an der fünften Förderperiode des Bundes- und EU-Projekts BIWAQ (Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier) teilnimmt. In Schwäbisch Gmünd soll BIWAQ V – ZEIT vom 01. September 2023 bis 30.06.2026 vornehmlich in der Oststadt, Hardt und Altstadt umgesetzt werden. Die Projektdurchführung liegt in der Federführung bei der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit dem Amt für Familie und Soziales sowie der Gmünder Volkshochschule e.V., der Technischen Akademie e.V.  und der a.l.s.o. e.V. Das Projekt „ZEIT“ wird im Rahmen des Programms „BIWAQ V“ durch das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Lundi 24 juin, les bénévoles du magasin de vêtements d'occasion de la paroisse protestante de Schwäbisch Gmünd : Gudrun Oesterle-Hammer, Ursula Böhme et Isolde Weller, ainsi que Inga Adam, chef de projet de BIWAQ V, Nuru Debora Thie, coordinatrice de la politique de développement communal, Jörg Imle, bureau de quartier Est, et les étudiantes de la HfG Inga Axelsson et Emi Eknigk se sont rencontrés dans le magasin d'occasion au 32 de la Buchstraße. La boutique de seconde main existe depuis 20 ans et enrichit la Oststadt. La boutique est un lieu très apprécié pour déposer des vêtements ou acheter de nouveaux vêtements à bas prix. Désormais, les vêtements sont visibles numériquement sur Insta et atteignent une portée beaucoup plus grande, et l'idée de durabilité se renforce de manière décuplée.

Grâce au renforcement de l'économie durable, un champ d'action du projet BIWAQ V - ZEIT (changement de temps - unité - intégration - participation) est situé à Schwäbisch Gmünd et soutient le projet de numérisation. C'est en collaboration avec deux étudiantes bénévoles de l'école supérieure de design que le passage au numérique a été rendu possible dans la boutique de vêtements d'occasion. C'est dans ce contexte qu'est née l'idée de soutenir la boutique de vêtements d'occasion par une présence sur Internet et les médias sociaux. "Nous avions réfléchi en équipe à la manière de soutenir directement et rapidement les petites entreprises locales, et c'est alors que la boutique de vêtements d'occasion nous est apparue", explique Inga Adam.

Le coordinateur de quartier de Oststadt, Jörg Imle, a poursuivi : "Il était important pour nous que le soutien soit adapté aux besoins de l'entreprise et que cela crée ensuite une valeur ajoutée pour l'ensemble du quartier". Nuru Debora Thie, coordinatrice de la ville pour la politique de développement communal, s'est également rapidement impliquée dans le "projet dans le projet" : "Nous avions déjà mentionné le magasin de seconde main dans notre guide d'achat équitable et durable, et nous voulions maintenant aller plus loin et faire connaître les possibilités d'achat de seconde main à Schwäbisch Gmünd". Pour mettre en œuvre le plan du "comment" soutenir le magasin de vêtements, les responsables du projet ont demandé à la Hochschule für Gestaltung (HfG) si des étudiants n'auraient pas le temps et l'envie de créer le site web du magasin. Deux étudiantes de la HfG, Inga Axelsson et Emi Eknigk, se sont tout de suite portées volontaires : "Nous avons tout de suite trouvé l'idée passionnante, car nous pouvons présenter le magasin de manière cool, promouvoir la durabilité et utiliser nos compétences en design". L'équipe bénévole de la boutique de vêtements d'occasion a également été immédiatement séduite par l'idée : "C'est super que les étudiantes fassent cela. De cette manière, nous espérons attirer de nouvelles clientes, plus jeunes et au budget plus serré, ainsi que celles qui sont particulièrement sensibles à l'idée de durabilité", a déclaré Gudrun Oesterle-Hammer, qui gère le magasin avec six autres collaboratrices.

Le site web de la boutique de vêtements d'occasion se trouve désormais sur Instagram sous "secondhandgmuend" avec les styles et les offres actuels. Les heures d'ouverture sont les suivantes : Le mercredi de 10 à 12 heures et de 14 à 17 heures, le jeudi de 14 à 17 heures et en plus chaque premier samedi du mois de 10 à 12 heures.

La ville de Schwäbisch Gmünd est l'une des 47 communes d'Allemagne qui participent à la cinquième période de financement du projet fédéral et européen BIWAQ (formation, économie, travail dans les quartiers). À Schwäbisch Gmünd, le projet BIWAQ V - ZEIT (Changement de temps - Unité - Intégration - Participation) doit être mis en œuvre du 1er septembre 2023 au 30 juin 2026, principalement dans les quartiers Oststadt, Hardt et Altstadt. Avec les deux champs d'action "Intégration durable sur le marché du travail" et "Renforcement de l'économie locale" ainsi que les thèmes transversaux "Durabilité" et "Numérisation", la mise en œuvre de BIWAQ V -ZEIT à Schwäbisch Gmünd contribue à la mixité des milieux ainsi qu'à la réduction de la pénurie de main-d'œuvre, notamment dans les secteurs des services aux ménages, de la restauration, du bâtiment et de l'artisanat. La mise en œuvre du projet est dirigée par le service de promotion économique de la ville en coopération avec le service de la famille et des affaires sociales ainsi que l'université populaire de Gmünd (Gmünder Volkshochschule e.V.), l'académie technique (Technischen Akademie e.V.) et l'association a.l.s.o. (a.l.s.o. e.V.).

Le projet "ZEIT" est soutenu dans le cadre du programme "BIWAQ V" par le Ministère fédéral du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction et par l'Union européenne via le Fonds social européen Plus (FSE Plus).

Formation sur les services domestiques:

Module 1 : thème de la protection de l'environnement et de la réduction des déchets

Fin mai, 13 participants* ont terminé le premier module sur la protection de l'environnement et la réduction des déchets de la formation BIWAQ V "Services domestiques".

Ilka Fiebig de la GOA a fait un exposé clair pendant quatre matinées sur les thèmes du tri et de l'élimination des déchets, des déchets illégaux, de la pollution de l'environnement, de la réduction des déchets et du comportement des consommateurs. Lors d'une excursion, les participants* ont ramassé des déchets sauvages et à la fin, des conseils pratiques ont été donnés pour éviter les déchets tout en économisant de l'argent.

Le cours a été accompagné d'un cours d'allemand donné par Vera Holzwarth de la VHS le mercredi à l'Unipark.

Tous les participants se sont donnés à fond, et chacun est reparti avec de nouvelles connaissances et de bonnes résolutions.

Les cours se poursuivent en juin avec le module 2 sur le nettoyage et en juillet avec le module 3 sur l'alimentation, tous les lundis matin. Pour les deux modules, le vocabulaire technique est à nouveau approfondi par un cours d'allemand d'accompagnement donné par Vera Holzwarth, toujours le mercredi matin à Unipark.

04.06.2024

M. Manuwald

Schwäbisch Gmünd/Berlin (sv). Vendredi 26 avril, Klara Geywitz, ministre fédérale du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction, a remis le certificat de subvention aux représentants des municipalités participantes au projet lors de la cérémonie de lancement de la cinquième période de financement de BIWAQ (Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier). La ville de Schwäbisch Gmünd est ainsi l'une des 47 villes de toute l'Allemagne à être soutenue par le projet ESF-Plus (Fonds social européen, avec des fonds fédéraux et européens).

Par le passé, la ville de Schwäbisch Gmünd avait déjà participé deux fois au projet BIWAQ. En décembre 2023, Schwäbisch Gmünd a obtenu l'adjudication finale pour le projet BIWAQ V - ZEIT (Changement de Temps - Unité - Intégration - Participation) qui s'étend jusqu'au 30 juin 2026. L'objectif de BIWAQ V est d'augmenter l'employabilité et l'intégration durable des chômeurs de longue durée et/ou des personnes issues de l'immigration sur le marché du travail, en priorité dans les secteurs du bâtiment, de l'artisanat, de la restauration et des services à domicile. La nouveauté de cette période de financement est que l'accent est mis sur les femmes, les jeunes à partir de 18 ans et les personnes âgées de 55 ans et plus. Lors de la réunion de lancement, la ministre fédérale Klara Geywitz a décrit BIWAQ V comme une possibilité qui "ouvre des portes aux personnes pour lesquelles de nombreuses portes étaient souvent fermées dans le passé". Avec BIWAQ V, les mesures d'investissement en matière d'urbanisme qui créent les conditions d'une participation spatiale dans le quartier doivent être complétées par des projets qui encouragent et stabilisent l'infrastructure sociale et culturelle.

La mise en œuvre de BIWAQ V à Schwäbisch Gmünd contribue à la cohésion sociale, à la mixité des milieux et à la réduction du manque de main-d'œuvre dans les secteurs mentionnés grâce à une qualification ciblée et à l'apport de main-d'œuvre. Les objectifs et le contenu du projet peuvent être divisés en deux champs d'action : "Intégration durable dans l'emploi" et "Renforcement de l'économie locale". Le premier champ d'action est mis en œuvre en priorité dans le Oststadt et sur le Hardt, tandis que pour le second champ d'action, les deux quartiers sont complétés par le quartier Altstadt. L'agence de développement économique de la ville est responsable du projet en collaboration avec l'office de la famille et des affaires sociales. Les partenaires de coopération sont, entre autres, l'académie technique e.V., l'université populaire de Gmünd e.V. et l'association a.l.s.o e.V.

"Grâce à la composition interdisciplinaire de notre équipe, nous avons la possibilité d'offrir une variété de qualifications (continues) et ainsi, grâce à notre proximité avec l'économie locale, d'améliorer l'adéquation entre les employés et les employeurs en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée", a déclaré Inga Adam, chef de projet de BIWAQ V au sein du service de développement économique de la municipalité de Schwäbisch Gmünd. Des informations sur le projet ainsi que les cours (de formation continue) actuels peuvent être consultés à l'adresse suivante https://biwaq-gd.de/.

Le projet "ZEIT" est soutenu dans le cadre du programme "BIWAQ V" par le Ministère fédéral du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction et par l'Union européenne via le Fonds social européen Plus (FSE Plus).

Sur le site Dimanche 10 marsLe centre culturel alévi de Gmünder Oststadt a organisé un événement spécial à l'occasion de la Journée internationale de la femme. De 10h00 à 12h30, les femmes se sont réunies pour partager un petit déjeuner préparé avec amour par les hommes du centre. sous le slogan "Flower Power a été préparée.

L'événement a été organisé en coopération entre le projet BIWAQ V "ZEIT" (Changement de Temps - Unité - Intégration - Participation ; développement économique de la ville), la Coordination pour la Politique de Développement Communautaire (Office pour le Développement Durable, la Protection du Climat et la Participation Citoyenne) et le Centre Culturel Alevi e.V..

Le point fort de la journée était la Distribution de roses issues du commerce équitableaccompagné d'un guide informatif Conférence sur les femmes au travail et les objectifs de développement durable (SDGs) des Nations Unies. Les prestations musicales de la chorale et des groupes de musique de l'établissement ont en outre contribué à créer une ambiance festive.

Un grand merci à tous les participants et à tous les soutiens qui ont fait de cette journée un succès.

La réalisation des objectifs fixés dans le cadre de BIWAQ V s'appuie sur la coopération des jobcoaches d'a.l.s.o. et de TA ainsi que de l'université populaire de Gmünd (VHS)

Ce partenariat est synonyme d'un réseau de soutien complet, adapté individuellement aux besoins des participants. L'accent est mis sur le conseil personnalisé et les offres de qualification sur mesure, qui non seulement transmettent des connaissances et des compétences, mais ouvrent également de nouvelles perspectives dans l'environnement professionnel.

Les trois partenaires du projet, qui contribuent de manière décisive à la réussite du projet, sont présentés plus en détail ci-dessous.

Académie technique de Schwäbisch Gmünd (TA) :

Le 23 mars 1987, la Technische Akademie für berufliche Bildung Schwäbisch Gmünd e.V. (TA) a été fondée en tant qu'association d'utilité publique. Depuis, nous organisons des cours de formation continue et de perfectionnement, principalement dans les domaines industriel, technique et commercial, et lançons des manifestations spécialisées de toutes sortes afin de proposer à l'économie une offre de formation professionnelle adaptée à la pratique. Nous voulons contribuer au transfert de technologie en faveur de l'économie.

En outre, l'association propose des mesures de reconversion en fonction de la demande. Par ailleurs, nous nous engageons à promouvoir l'éducation et la formation. Il s'agit en particulier d'éveiller très tôt la compréhension des enfants et des jeunes pour la technique, d'encourager la recherche et l'action autonomes ainsi que la capacité et la volonté de suivre une formation et des études dans des métiers techniques, d'élargir les compétences sociales et de permettre l'identification avec la région. Nous travaillons en étroite collaboration avec les organismes de formation professionnelle, ainsi qu'avec les établissements d'enseignement supérieur et autres institutions de formation.

Lien vers la page d'accueil : https://www.technische-akademie.de/

Université populaire de Schwäbisch Gmünder e. V. (VHS) :

La VHS de Schwäbisch Gmünd a été fondée en 1946 et est également active dans le domaine de la formation professionnelle depuis plus de 35 ans. Depuis 2022, la VHS est un centre de formation de base (GBZ). Le GBZ vise à atteindre les adultes et les personnes ayant besoin d'une formation de base en lecture et en écriture, en calcul et sur d'autres sujets. En outre, la VHS propose par exemple des cours d'allemand et de langues étrangères, des cours de santé et de créativité. 

Lien vers la page d'accueil : www.gmuender-vhs.de

a.l.s.o e.V :

Depuis 40 ans, l'entreprise sociale offre de nouvelles perspectives aux habitants de Schwäbisch Gmünd et de la région du Wurtemberg oriental par le biais de l'éducation sociale, culturelle et professionnelle, de l'intégration et de la promotion des demandeurs d'emploi et de formation.

Lien vers la page d'accueil : https://alsogmuend.de/