Rétrospective de la formation

Formation sur les services domestiques:

Module 1 : thème de la protection de l'environnement et de la réduction des déchets

Fin mai, 13 participants* ont terminé le premier module sur la protection de l'environnement et la réduction des déchets de la formation BIWAQ V "Services domestiques".

Ilka Fiebig de la GOA a fait un exposé clair pendant quatre matinées sur les thèmes du tri et de l'élimination des déchets, des déchets illégaux, de la pollution de l'environnement, de la réduction des déchets et du comportement des consommateurs. Lors d'une excursion, les participants* ont ramassé des déchets sauvages et à la fin, des conseils pratiques ont été donnés pour éviter les déchets tout en économisant de l'argent.

Le cours a été accompagné d'un cours d'allemand donné par Vera Holzwarth de la VHS le mercredi à l'Unipark.

Tous les participants se sont donnés à fond, et chacun est reparti avec de nouvelles connaissances et de bonnes résolutions.

Les cours se poursuivent en juin avec le module 2 sur le nettoyage et en juillet avec le module 3 sur l'alimentation, tous les lundis matin. Pour les deux modules, le vocabulaire technique est à nouveau approfondi par un cours d'allemand d'accompagnement donné par Vera Holzwarth, toujours le mercredi matin à Unipark.

04.06.2024

M. Manuwald

Visite à Berlin et remise des diplômes

Schwäbisch Gmünd/Berlin (sv). Vendredi 26 avril, Klara Geywitz, ministre fédérale du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction, a remis le certificat de subvention aux représentants des municipalités participantes au projet lors de la cérémonie de lancement de la cinquième période de financement de BIWAQ (Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier). La ville de Schwäbisch Gmünd est ainsi l'une des 47 villes de toute l'Allemagne à être soutenue par le projet ESF-Plus (Fonds social européen, avec des fonds fédéraux et européens).

Par le passé, la ville de Schwäbisch Gmünd avait déjà participé deux fois au projet BIWAQ. En décembre 2023, Schwäbisch Gmünd a obtenu l'adjudication finale pour le projet BIWAQ V - ZEIT (Changement de Temps - Unité - Intégration - Participation) qui s'étend jusqu'au 30 juin 2026. L'objectif de BIWAQ V est d'augmenter l'employabilité et l'intégration durable des chômeurs de longue durée et/ou des personnes issues de l'immigration sur le marché du travail, en priorité dans les secteurs du bâtiment, de l'artisanat, de la restauration et des services à domicile. La nouveauté de cette période de financement est que l'accent est mis sur les femmes, les jeunes à partir de 18 ans et les personnes âgées de 55 ans et plus. Lors de la réunion de lancement, la ministre fédérale Klara Geywitz a décrit BIWAQ V comme une possibilité qui "ouvre des portes aux personnes pour lesquelles de nombreuses portes étaient souvent fermées dans le passé". Avec BIWAQ V, les mesures d'investissement en matière d'urbanisme qui créent les conditions d'une participation spatiale dans le quartier doivent être complétées par des projets qui encouragent et stabilisent l'infrastructure sociale et culturelle.

La mise en œuvre de BIWAQ V à Schwäbisch Gmünd contribue à la cohésion sociale, à la mixité des milieux et à la réduction du manque de main-d'œuvre dans les secteurs mentionnés grâce à une qualification ciblée et à l'apport de main-d'œuvre. Les objectifs et le contenu du projet peuvent être divisés en deux champs d'action : "Intégration durable dans l'emploi" et "Renforcement de l'économie locale". Le premier champ d'action est mis en œuvre en priorité dans le Oststadt et sur le Hardt, tandis que pour le second champ d'action, les deux quartiers sont complétés par le quartier Altstadt. L'agence de développement économique de la ville est responsable du projet en collaboration avec l'office de la famille et des affaires sociales. Les partenaires de coopération sont, entre autres, l'académie technique e.V., l'université populaire de Gmünd e.V. et l'association a.l.s.o e.V.

"Grâce à la composition interdisciplinaire de notre équipe, nous avons la possibilité d'offrir une variété de qualifications (continues) et ainsi, grâce à notre proximité avec l'économie locale, d'améliorer l'adéquation entre les employés et les employeurs en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée", a déclaré Inga Adam, chef de projet de BIWAQ V au sein du service de développement économique de la municipalité de Schwäbisch Gmünd. Des informations sur le projet ainsi que les cours (de formation continue) actuels peuvent être consultés à l'adresse suivante https://biwaq-gd.de/.

Le projet "ZEIT" est soutenu dans le cadre du programme "BIWAQ V" par le Ministère fédéral du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction et par l'Union européenne via le Fonds social européen Plus (FSE Plus).

Manifestation de lancement BIWAQ V
Klara Geywitz, Ministre fédérale du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction le 26 avril 2024 lors de la remise des certificats à l'occasion de la cérémonie de lancement de BIWAQ V au Refugio à Berlin Neukölln. Photo : BMWSB | Stefanie Loos

Action pour la Journée internationale de la femme

Sur le site Dimanche 10 marsLe centre culturel alévi de Gmünder Oststadt a organisé un événement spécial à l'occasion de la Journée internationale de la femme. De 10h00 à 12h30, les femmes se sont réunies pour partager un petit déjeuner préparé avec amour par les hommes du centre. sous le slogan "Flower Power a été préparée.

L'événement a été organisé en coopération entre le projet BIWAQ V "ZEIT" (Changement de Temps - Unité - Intégration - Participation ; développement économique de la ville), la Coordination pour la Politique de Développement Communautaire (Office pour le Développement Durable, la Protection du Climat et la Participation Citoyenne) et le Centre Culturel Alevi e.V..

Le point fort de la journée était la Distribution de roses issues du commerce équitableaccompagné d'un guide informatif Conférence sur les femmes au travail et les objectifs de développement durable (SDGs) des Nations Unies. Les prestations musicales de la chorale et des groupes de musique de l'établissement ont en outre contribué à créer une ambiance festive.

Un grand merci à tous les participants et à tous les soutiens qui ont fait de cette journée un succès.

Petit-déjeuner interculturel pour femmes

Dans un cadre décontracté, nous invitons à an chaque 3e jeudi de 9h30 à 11h00 Les femmes sont invitées à faire connaissance et à échanger entre elles autour de plats internationaux et sains, préparés en commun ou apportés.

Outre un petit tour de table de présentation, il y a à chaque fois des thèmes actuels qui changent, des informations sur les herbes médicinales adaptées à la saison et un échange sur ses propres thèmes et expériences. 

Nos partenaires de projet : TA, VHS et a.l.s.o

La réalisation des objectifs fixés dans le cadre de BIWAQ V s'appuie sur la coopération des jobcoaches d'a.l.s.o. et de TA ainsi que de l'université populaire de Gmünd (VHS)

Ce partenariat est synonyme d'un réseau de soutien complet, adapté individuellement aux besoins des participants. L'accent est mis sur le conseil personnalisé et les offres de qualification sur mesure, qui non seulement transmettent des connaissances et des compétences, mais ouvrent également de nouvelles perspectives dans l'environnement professionnel.

Les trois partenaires du projet, qui contribuent de manière décisive à la réussite du projet, sont présentés plus en détail ci-dessous.

Académie technique de Schwäbisch Gmünd (TA) :

Le 23 mars 1987, la Technische Akademie für berufliche Bildung Schwäbisch Gmünd e.V. (TA) a été fondée en tant qu'association d'utilité publique. Depuis, nous organisons des cours de formation continue et de perfectionnement, principalement dans les domaines industriel, technique et commercial, et lançons des manifestations spécialisées de toutes sortes afin de proposer à l'économie une offre de formation professionnelle adaptée à la pratique. Nous voulons contribuer au transfert de technologie en faveur de l'économie.

En outre, l'association propose des mesures de reconversion en fonction de la demande. Par ailleurs, nous nous engageons à promouvoir l'éducation et la formation. Il s'agit en particulier d'éveiller très tôt la compréhension des enfants et des jeunes pour la technique, d'encourager la recherche et l'action autonomes ainsi que la capacité et la volonté de suivre une formation et des études dans des métiers techniques, d'élargir les compétences sociales et de permettre l'identification avec la région. Nous travaillons en étroite collaboration avec les organismes de formation professionnelle, ainsi qu'avec les établissements d'enseignement supérieur et autres institutions de formation.

Lien vers la page d'accueil : https://www.technische-akademie.de/

Université populaire de Schwäbisch Gmünder e. V. (VHS) :

La VHS de Schwäbisch Gmünd a été fondée en 1946 et est également active dans le domaine de la formation professionnelle depuis plus de 35 ans. Depuis 2022, la VHS est un centre de formation de base (GBZ). Le GBZ vise à atteindre les adultes et les personnes ayant besoin d'une formation de base en lecture et en écriture, en calcul et sur d'autres sujets. En outre, la VHS propose par exemple des cours d'allemand et de langues étrangères, des cours de santé et de créativité. 

Lien vers la page d'accueil : www.gmuender-vhs.de

a.l.s.o e.V :

Depuis 40 ans, l'entreprise sociale offre de nouvelles perspectives aux habitants de Schwäbisch Gmünd et de la région du Wurtemberg oriental par le biais de l'éducation sociale, culturelle et professionnelle, de l'intégration et de la promotion des demandeurs d'emploi et de formation.

Lien vers la page d'accueil : https://alsogmuend.de/