De janvier à février 2025, 13 participants se sont penchés sur leurs candidatures pour un stage. La formation à la candidature BIWAQ s'est déroulée en coopération avec le cours d'allemand VHS Bildungsjahr.

Le cours d'allemand "Bildungsjahr" comprend les thèmes de l'allemand professionnel, de l'éducation politique, des bases informatiques et de la numérisation ainsi que de l'orientation professionnelle. Un stage de cinq semaines constitue un élément central. L'objectif de l'année de formation est l'intégration professionnelle des participants.

Encadré et soutenu par Vera Holzwarth, collaboratrice du projet BIWAQ à la VHS de Gmünder, et en accord avec Radka Effenberger, professeur de la VHS pendant l'année de formation, le training BIWAQ a permis d'approfondir l'élaboration des dossiers de candidature et la préparation à d'éventuels entretiens d'embauche. Les participants ont élaboré leur dossier de candidature au cours de sept séances :

Ils se sont d'abord concentrés sur le contenu et la structure de leur CV et de leur lettre de motivation, ainsi que sur le choix correct des mots. Les participants ont ensuite corrigé l'orthographe, la grammaire et la ponctuation grâce à l'autocorrection de l'ordinateur et à l'aide mutuelle. Il s'agissait ensuite de peaufiner le texte, d'uniformiser la police et la taille des caractères, d'espacer les lignes et de créer des paragraphes pertinents. 

La création de listes de mots techniques importants pour les activités respectives du stage et la création du modèle de journal de stage sur ordinateur ont complété l'entraînement à la candidature et préparé au stage.

Les participants se sont montrés très intéressés et motivés. Ils ont cherché de manière autonome des places de stage dans différentes entreprises et institutions de Schwäbisch Gmünd à l'aide de leur dossier de candidature et ont réussi. Tous ont pu effectuer un stage. 

L'entraînement supplémentaire à la candidature a permis aux participants d'acquérir des connaissances importantes pour leurs candidatures. La vaste expérience professionnelle de l'enseignante dans le domaine de l'orientation professionnelle a permis d'apporter un soutien adapté à cette étape importante vers l'intégration professionnelle.

08.04.2025, Vera Holzwarth

Formation sur les services domestiques

Module 2 et 3 : thème nettoyage/hygiène et alimentation

Après le succès de la première session de l'offre de formation BIWAQ V Services domestiques avec les modules Protection de l'environnement, Nettoyage/hygiène, Alimentation et Numérisation, la deuxième session a pu démarrer début décembre 2024. De début janvier à mi-mars, les modules nettoyage/hygiène et alimentation ont à nouveau eu lieu.

Dans la formation Nettoyage/hygiène les participantes se sont penchées sur les techniques de nettoyage professionnelles sous la direction de Martina Zach du centre de préparation professionnelle de Ruppertshofen :

• Le système des quatre couleurs permet de classer clairement les ustensiles et les zones de nettoyage.
• La réglementation sur les substances dangereuses ainsi que le bon dosage des produits de nettoyage permettent d'obtenir des résultats de nettoyage efficaces et de préserver les ressources.
• Nettoyage pratique des fenêtres et des sanitaires
• techniques de nettoyage spéciales pour les surfaces en acier inoxydable et les réfrigérateurs

La formation Alimentation sous la direction de Christel Steiner, enseignante à la VHS de Gmünd, avait pour objectif de transmettre aux participantes des connaissances approfondies sur différents aspects de l'alimentation.

• Les connaissances en matière de nutrition sont nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du corps. Par exemple, le corps a besoin d'eau pour le métabolisme, de glucides pour la dépense énergétique et de calcium pour la formation des os..
• La prise en compte de différents groupes d'aliments tels que les fruits, les légumes, les céréales, les protéines et les graisses contribue à une alimentation équilibrée.
• Les étiquettes alimentaires figurant sur les emballages, telles que les ingrédients, les valeurs nutritives, les allergènes et la date limite de consommation, doivent être lues et interprétées correctement.
• les unités de mesure courantes et les quantités de base, des conseils pratiques pour des achats de saison, régionaux et durables. Pour ce cours pratique, l'initiative "ess-bar-essen-statt-wegwerfen" (manger au lieu de jeter) et le magasin sans emballage ont fait don de denrées alimentaires https://bettringer-buergerverein.de/ess-bar-essen-statt-wegwerfen, https://www.unverpackt-gd.de/
• Différentes techniques et appareils ménagers ont été enseignés de manière très pratique lors de la préparation d'un Pfitzauf, ainsi que l'aménagement ergonomique du poste de travail afin de pouvoir travailler efficacement et en toute sécurité.

Le module Nettoyage/Hygiène et le module Nutrition comportaient tous deux huit sessions : pour chaque module, quatre sessions de théorie technique et quatre sessions de formation ont été organisées en alternance. Cours d'allemand a été donné par Vera Holzwarth de la VHS de Gmünd. Les participantes y ont préparé le vocabulaire technique pour chaque thème et se sont penchées sur d'autres contenus, comme par exemple la communication au travail.

Les réactions des participantes ont montré que, comme lors du premier cycle de l'offre de formation, elles ont profité de l'alternance entre le cours d'allemand préparatoire et la théorie spécialisée.

La théorie spécialisée du module 2 nettoyage/hygiène et du module 3 alimentation a eu lieu dans des salles de formation de l'a.l.s.o., le cours d'allemand s'est déroulé dans la salle de formation BIWAQ de l'Unipark.

Les modules 2 et 3 ont connu un grand succès. En combinant des contenus pratiques et un soutien linguistique, ils ont permis aux participantes d'acquérir des connaissances et des compétences précieuses qui non seulement élargissent leurs perspectives professionnelles, mais contribuent également à une approche plus consciente du nettoyage/de l'hygiène et de l'alimentation au quotidien.

L'offre de formation sur les services à domicile se poursuit : actuellement, le module 4 sur la numérisation a lieu avec Sami Ehlhardt (Technische Akademie Schwäbisch Gmünd). Fin avril, le nouveau module 5 Accompagnement au quotidien et personnel d'encadrement débutera sous la direction de Carina Deutscher, chargée de cours à l'a.l.s.o. 

Le lundi matin a lieu l'enseignement de la théorie spécialisée dans les modules 4 et 5 et le mercredi matin la préparation du vocabulaire spécialisé dans le cours d'allemand d'accompagnement avec Vera Holzwarth.

27.03.2024

Vera Holzwarth

Formation sur les services domestiques

Module 4 : Introduction à l'informatique et aux possibilités numériques

En septembre 2024, six participants ont suivi avec succès le quatrième module de la formation BIWAQ V "Services domestiques", intitulé "Introduction à l'utilisation des ordinateurs et des possibilités numériques". Sous la direction de Vera Holzwarth de la Gmünder VHS et de Sami Ehlhardt de la Technische Akademie Schwäbisch Gmünd, les participants ont été initiés au monde de l'informatique et des applications numériques lors de huit séances au total.

Le cours était divisé en deux phases coordonnées : Langue et Pratique, qui se sont déroulées en alternance. Vera Holzwarth a transmis les principales notions et bases linguistiques dans le cours d'allemand d'accompagnement, qui ont ensuite pu être directement appliquées dans la partie pratique avec Sami Ehlhardt.

Afin d'adapter les contenus de manière ciblée aux besoins des participants, différents thèmes ont été présentés lors d'une séance séparée. Les participants ont ensuite choisi ensemble les thèmes qui devaient être traités dans le cours.

Parmi les sujets abordés figuraient

• Matériel nécessaire: clavier, écran, souris et adaptateur secteur.
• Structure des dossiers: Bases de l'organisation des fichiers.
• Bases dans Word et Excel: création et édition de textes et de tableaux.
• Internet et sécurité sur InternetUtilisation sûre du web et protection des données personnelles.
• Apprendre avec YouTubeUtilisation de la plate-forme pour la formation continue.
• Utilisation des portails d'emploiCandidature et recherche d'emploi en ligne.
• Programmes de chat IA comme ChatGPT: utilisation sûre de l'intelligence artificielle et des multiples possibilités offertes par de tels outils.

L'objectif était d'apprendre aux participants à utiliser les ordinateurs en toute sécurité et de leur montrer les avantages et les risques des applications numériques. Parallèlement, ils ont reçu des stratégies pour se former de manière autonome et utiliser efficacement les outils numériques.

Les participants ont montré un grand intérêt, se sont impliqués activement et ont profité de l'alternance structurée entre les unités linguistiques et pratiques. Cette combinaison s'est avérée particulièrement efficace pour assimiler et appliquer avec succès les contenus de l'enseignement. En 2025, l'offre de formation sera poursuivie, avec de nouveaux modules et de nouvelles activités.

Formation sur les services domestiques

Module 3 : thème de l'alimentation

Avec le thème de l'alimentation, 13 participants ont terminé fin juillet 2024 le troisième module de la formation BIWAQ V "Services domestiques".

La formation dirigée par Christel Steiner, enseignante à la VHS de Gmünd, sur le thème de la nutrition avait pour objectif de fournir aux participants des connaissances approfondies sur différents aspects de l'alimentation.

Les participants ont d'abord appris à connaître les composants du corps : l'eau (environ 65% du corps), les protéines (15-20%), les graisses (4-20%) ainsi que les minéraux et les glucides. Pour assurer le stock corporel et ses fonctions, des connaissances en nutrition sont nécessaires, que les participants ont acquises ou approfondies. Par exemple, le corps a besoin d'eau pour le métabolisme, de glucides pour la dépense énergétique et de calcium pour la formation des os.
Grâce à un aperçu des différents groupes d'aliments tels que les fruits, les légumes, les céréales, les protéines et les graisses, les participants se sont penchés sur une alimentation équilibrée et sur la manière de l'intégrer dans leur quotidien.   
L'étiquetage des aliments était également intéressant. Les participants ont appris à lire et à interpréter correctement les informations figurant sur les emballages alimentaires, comme la liste des ingrédients, le tableau des valeurs nutritives et l'étiquetage des allergènes. Ainsi, après le dépassement de la date limite de consommation, les aliments peuvent encore être vendus, offerts et consommés. Cela n'est plus autorisé lorsque la date de péremption est dépassée.
Les unités de mesure courantes et les quantités de base dans l'alimentation ont été traitées, ainsi que des conseils pratiques pour des achats de saison, régionaux et durables. Christel Steiner a attiré l'attention sur le Foodsharing et le magasin sans emballage de Schwäbisch Gmünd, d'où provenaient également les aliments utilisés dans le cadre de la formation pratique. 
La préparation de pommes de terre au four a complété la formation. Différentes techniques et appareils ménagers ont été présentés à cette occasion. Les participants ont reçu des instructions sur l'utilisation des appareils de cuisine et sur l'aménagement ergonomique de leur poste de travail afin de pouvoir travailler efficacement et en toute sécurité.

Sur le plan linguistique, les participants se sont préparés aux quatre séances de théorie technique par un cours d'allemand, également dispensé à quatre reprises par Vera Holzwarth de la VHS de Gmünd.

Comme dans les deux premiers modules de formation sur la protection de l'environnement et l'alimentation, les participants au module de formation sur l'alimentation ont profité de l'alternance entre la théorie technique et le cours d'allemand. Les deux formations ont eu lieu dans les salles de formation BIWAQ de l'Unipark.

La formation a été un grand succès et a offert un aperçu précieux des différents aspects de la nutrition. Les participants se sont montrés très intéressés. Les connaissances nouvellement acquises et approfondies leur permettront de faire des choix plus sains et plus conscients dans leur vie quotidienne. Le fait que leurs connaissances leur permettent d'augmenter leurs chances de trouver un emploi dans le domaine des services à domicile les a en outre motivés.

La formation se poursuit en septembre avec le module 4 : sur le thème de la numérisation, Sami Ehlhardt (Technische Akademie Schwäbisch Gmünd) se relaie pour la théorie technique et Vera Holzwarth (Gmünder VHS) pour le cours d'allemand qui l'accompagne.

En novembre, la VHS de Gmünd, l'a.l.s.o. et le TA de Schwäbisch Gmünd lanceront une deuxième session de la formation "Services domestiques" avec les quatre modules suivants : protection de l'environnement, nettoyage et hygiène, alimentation et numérisation.

Vera Holzwarth

À Schwäbisch Gmünd, des commerçants engagés se sont consacrés à un projet particulier dans le cadre de BIWAQ V - ZEIT (Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier V - Zeitwandel, Einheit, Integration, Teilhabe), qui a notamment permis de Promotion du commerce de détail dans le centre-ville ou Altstadt a pour objectif d'améliorer la situation. Grâce à la décoration artistique de vitrines avec des motifs floraux doit augmenter l'attractivité des magasins, attirer plus de clients et ainsi économie locale dans le cadre de la zone BIWAQ être soutenus.

Katja Gatter, connue sous son Nom de scène "Paula Louida et indépendante en solo dans le Altstadt, a dirigé la conception créative des vitrines. De nombreuses PME (petites et moyennes entreprises), dont le Gmünder Reisecenter, le salon de coiffure Haarlekin, les salons de beauté d'Andrea Perdomo ainsi que de Claudia Schreier, la boulangerie Thorwart et Heinz Lochmann Filmtheater Betriebe GmbH TP Schwäbisch Gmünd, ont été valorisé par la peinture artistique. Inga Adam, chef de projet BIWAQ V - ZEIT au sein du service de promotion économique de la ville, poursuit : "La peinture des vitrines permet de rendre les petits commerces plus visibles, non seulement pour les clients, mais aussi pour les nouveaux employés potentiels. Bien sûr, l'esthétique joue également un rôle".

Toute la ville profite de ce projet en contribuant à la Maintien et création d'emplois dans le commerce de détail et l'artisanat. L'augmentation de la fréquentation des clients entraîne Dynamiser les magasinsCela permet de stimuler l'économie locale et de garantir des emplois. De plus, une économie stable dans le centre-ville de Gmünd a un impact positif sur les quartiers environnants comme le Oststadt ou le Hardt. Le projet BIWAQ V est également visible pour les professionnels potentiels et montre que Schwäbisch Gmünd est un lieu attractif pour les opportunités professionnelles.

Le projet "ZEIT" est soutenu dans le cadre du programme "BIWAQ V" par le Ministère fédéral du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction et par l'Union européenne via le Fonds social européen Plus (FSE Plus).

Formation sur les services domestiques

Module 2 : thème du nettoyage et de l'hygiène

Début juillet 2024, 13 participants ont terminé le deuxième module sur le thème du nettoyage et de l'hygiène de la formation BIWAQ V "Services domestiques".

Sous la direction de Martina Zach du Berufsvorbereitungswerk Ostalb, les participants se sont penchés sur les techniques de nettoyage professionnelles. La formation a porté sur le système des quatre couleurs, qui permet une classification claire des ustensiles et des zones de nettoyage. D'autres contenus étaient la réglementation sur les substances dangereuses ainsi que le bon dosage des produits de nettoyage afin d'obtenir des résultats de nettoyage efficaces et de préserver les ressources. Le nettoyage des fenêtres et des sanitaires a fait l'objet d'une démonstration pratique. Des techniques de nettoyage spéciales pour les surfaces en acier inoxydable ont également été présentées et le nettoyage des réfrigérateurs a été abordé.

Les participants se sont préparés aux quatre séances de théorie technique dans les locaux de formation de l'a.l.s.o. en suivant un cours d'allemand dispensé par Vera Holzwarth de l'université populaire de Gmünd dans l'Unipark, également à quatre reprises.

Les participants* ont pris part à la formation avec intérêt et engagement et ont pu approfondir leurs connaissances sur les techniques de nettoyage. La formation a montré qu'un nettoyage efficace contribue non seulement à la propreté, mais aussi à la sécurité et à la santé sur le lieu de travail.

La formation se poursuit : jusqu'à fin juillet 2024, le module 3 sur l'alimentation se déroule sous la direction de Christel Steiner (enseignante à la VHS de Gmünd) et en septembre commence le module 4 sur la numérisation avec Sami Ehlhardt (Technische Akademie Schwäbisch Gmünd). Le lundi matin a lieu l'enseignement de la théorie technique et le mercredi matin la préparation du vocabulaire technique dans le cours d'allemand d'accompagnement dispensé par Vera Holzwarth.

25.07.2024

Vera Holzwarth

Sur le site Dimanche 21 juillet 2024La ville de Schwäbisch Gmünd et ses partenaires de coopération ont organisé un événement spécial dans l'Unipark de 10 à 15 heures : Le "Pique-nique à l'Unipark" dans le cadre du projet "BIWAQ V - ZEIT (Changement de temps - Unité - Intégration - Participation)". C'était la première fois qu'un pique-nique de ce type était organisé dans l'Unipark et il a été bien accueilli par les habitants de Gmüngen.

En toute liberté, selon le Devise "Expérimenter, apprécier, chiller". les invités ont pu se réjouir d'un large programme d'acteurs et d'actrices de la Oststadt et de la Altstadt. Les points forts du programme à participer étaient le StarkMacherMobil de l'école des arts pour la jeunesse, soutenu par la fondation Baden-Württemberg, et un tournoi de pétanque pour petits et grands. De plus, l'association Staufersaga e.V. était engagée : Gundi Mertens a créé avec son équipe de maîtres de l'habit une "Couverture de pique-nique en patchwork"Le seul sarwürker (forgeron de cottes de mailles) de Gmünd a montré son art et Ursel Elrefaey, Hilde Bergander ainsi que Grete Thomas ont tenu un marché aux puces avec toutes sortes de bijoux et autres objets de collection de l'atelier de confection. La danseuse orientale Denise Fürstenau a également présenté son art. Christa Bareiß, responsable du travail de quartier, a expliqué comment utiliser les plantes sauvages locales. Dans le cadre du projet de promotion "Wir gestalten unsere Allmende - Begegnung vor Ort", les visiteurs du pique-nique ont pu fabriquer individuellement du sel aux herbes ou du sucre aux fleurs à partir d'herbes et de fleurs séchées. L'offre culinaire proposée par les restaurateurs "Oh Mother" et Sifirbir ainsi que par des cuisinières bénévoles a également été appréciée par les invités.

Les organisateurs du projet, Inga Adam (direction de projet BIWAQ V - ZEIT) et Jörg Imle (coordinateur de quartier Oststadt) tirent un bilan positif : "Pour une première édition et compte tenu de la météo, nous sommes satisfaits du nombre de participants. De plus, le pique-nique a réuni des personnes d'origines socio-économiques très diverses, avec ou sans passé migratoire, et l'offre des restaurateurs participants a été mieux connue". La ville de Schwäbisch Gmünd est l'une des 47 communes d'Allemagne qui ont participé à la cinquième période de financement du projet fédéral et européen BIWAQ (Formation, économie, travail dans les quartiers). A Schwäbisch Gmünd, BIWAQ V - ZEIT doit être mis en œuvre du 1er septembre 2023 au 30 juin 2026, principalement dans les quartiers Oststadt, Hardt et Altstadt. La mise en œuvre du projet est placée sous la responsabilité du service de développement économique de la ville, en coopération avec l'Office de la famille et des affaires sociales ainsi que l'Université populaire de Gmünd e.V., l'Académie technique e.V. et l'a.l.s.o. e.V. Le projet "ZEIT" est subventionné dans le cadre du programme "BIWAQ V" par le ministère fédéral du logement, du développement urbain et de la construction et par l'Union européenne via le Fonds social européen Plus (FSE Plus).

Lundi 24 juin, les bénévoles du magasin de vêtements d'occasion de la paroisse protestante de Schwäbisch Gmünd : Gudrun Oesterle-Hammer, Ursula Böhme et Isolde Weller, ainsi que Inga Adam, chef de projet de BIWAQ V, Nuru Debora Thie, coordinatrice de la politique de développement communal, Jörg Imle, bureau de quartier Est, et les étudiantes de la HfG Inga Axelsson et Emi Eknigk se sont rencontrés dans le magasin d'occasion au 32 de la Buchstraße. La boutique de seconde main existe depuis 20 ans et enrichit la Oststadt. La boutique est un lieu très apprécié pour déposer des vêtements ou acheter de nouveaux vêtements à bas prix. Désormais, les vêtements sont visibles numériquement sur Insta et atteignent une portée beaucoup plus grande, et l'idée de durabilité se renforce de manière décuplée.

Grâce au renforcement de l'économie durable, un champ d'action du projet BIWAQ V - ZEIT (changement de temps - unité - intégration - participation) est situé à Schwäbisch Gmünd et soutient le projet de numérisation. C'est en collaboration avec deux étudiantes bénévoles de l'école supérieure de design que le passage au numérique a été rendu possible dans la boutique de vêtements d'occasion. C'est dans ce contexte qu'est née l'idée de soutenir la boutique de vêtements d'occasion par une présence sur Internet et les médias sociaux. "Nous avions réfléchi en équipe à la manière de soutenir directement et rapidement les petites entreprises locales, et c'est alors que la boutique de vêtements d'occasion nous est apparue", explique Inga Adam.

Le coordinateur de quartier de Oststadt, Jörg Imle, a poursuivi : "Il était important pour nous que le soutien soit adapté aux besoins de l'entreprise et que cela crée ensuite une valeur ajoutée pour l'ensemble du quartier". Nuru Debora Thie, coordinatrice de la ville pour la politique de développement communal, s'est également rapidement impliquée dans le "projet dans le projet" : "Nous avions déjà mentionné le magasin de seconde main dans notre guide d'achat équitable et durable, et nous voulions maintenant aller plus loin et faire connaître les possibilités d'achat de seconde main à Schwäbisch Gmünd". Pour mettre en œuvre le plan du "comment" soutenir le magasin de vêtements, les responsables du projet ont demandé à la Hochschule für Gestaltung (HfG) si des étudiants n'auraient pas le temps et l'envie de créer le site web du magasin. Deux étudiantes de la HfG, Inga Axelsson et Emi Eknigk, se sont tout de suite portées volontaires : "Nous avons tout de suite trouvé l'idée passionnante, car nous pouvons présenter le magasin de manière cool, promouvoir la durabilité et utiliser nos compétences en design". L'équipe bénévole de la boutique de vêtements d'occasion a également été immédiatement séduite par l'idée : "C'est super que les étudiantes fassent cela. De cette manière, nous espérons attirer de nouvelles clientes, plus jeunes et au budget plus serré, ainsi que celles qui sont particulièrement sensibles à l'idée de durabilité", a déclaré Gudrun Oesterle-Hammer, qui gère le magasin avec six autres collaboratrices.

Le site web de la boutique de vêtements d'occasion se trouve désormais sur Instagram sous "secondhandgmuend" avec les styles et les offres actuels. Les heures d'ouverture sont les suivantes : Le mercredi de 10 à 12 heures et de 14 à 17 heures, le jeudi de 14 à 17 heures et en plus chaque premier samedi du mois de 10 à 12 heures.

La ville de Schwäbisch Gmünd est l'une des 47 communes d'Allemagne qui participent à la cinquième période de financement du projet fédéral et européen BIWAQ (formation, économie, travail dans les quartiers). À Schwäbisch Gmünd, le projet BIWAQ V - ZEIT (Changement de temps - Unité - Intégration - Participation) doit être mis en œuvre du 1er septembre 2023 au 30 juin 2026, principalement dans les quartiers Oststadt, Hardt et Altstadt. Avec les deux champs d'action "Intégration durable sur le marché du travail" et "Renforcement de l'économie locale" ainsi que les thèmes transversaux "Durabilité" et "Numérisation", la mise en œuvre de BIWAQ V -ZEIT à Schwäbisch Gmünd contribue à la mixité des milieux ainsi qu'à la réduction de la pénurie de main-d'œuvre, notamment dans les secteurs des services aux ménages, de la restauration, du bâtiment et de l'artisanat. La mise en œuvre du projet est dirigée par le service de promotion économique de la ville en coopération avec le service de la famille et des affaires sociales ainsi que l'université populaire de Gmünd (Gmünder Volkshochschule e.V.), l'académie technique (Technischen Akademie e.V.) et l'association a.l.s.o. (a.l.s.o. e.V.).

Le projet "ZEIT" est soutenu dans le cadre du programme "BIWAQ V" par le Ministère fédéral du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction et par l'Union européenne via le Fonds social européen Plus (FSE Plus).

Formation sur les services domestiques:

Module 1 : thème de la protection de l'environnement et de la réduction des déchets

Fin mai, 13 participants* ont terminé le premier module sur la protection de l'environnement et la réduction des déchets de la formation BIWAQ V "Services domestiques".

Ilka Fiebig de la GOA a fait un exposé clair pendant quatre matinées sur les thèmes du tri et de l'élimination des déchets, des déchets illégaux, de la pollution de l'environnement, de la réduction des déchets et du comportement des consommateurs. Lors d'une excursion, les participants* ont ramassé des déchets sauvages et à la fin, des conseils pratiques ont été donnés pour éviter les déchets tout en économisant de l'argent.

Le cours a été accompagné d'un cours d'allemand donné par Vera Holzwarth de la VHS le mercredi à l'Unipark.

Tous les participants se sont donnés à fond, et chacun est reparti avec de nouvelles connaissances et de bonnes résolutions.

Les cours se poursuivent en juin avec le module 2 sur le nettoyage et en juillet avec le module 3 sur l'alimentation, tous les lundis matin. Pour les deux modules, le vocabulaire technique est à nouveau approfondi par un cours d'allemand d'accompagnement donné par Vera Holzwarth, toujours le mercredi matin à Unipark.

04.06.2024

M. Manuwald

Schwäbisch Gmünd/Berlin (sv). Vendredi 26 avril, Klara Geywitz, ministre fédérale du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction, a remis le certificat de subvention aux représentants des municipalités participantes au projet lors de la cérémonie de lancement de la cinquième période de financement de BIWAQ (Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier). La ville de Schwäbisch Gmünd est ainsi l'une des 47 villes de toute l'Allemagne à être soutenue par le projet ESF-Plus (Fonds social européen, avec des fonds fédéraux et européens).

Par le passé, la ville de Schwäbisch Gmünd avait déjà participé deux fois au projet BIWAQ. En décembre 2023, Schwäbisch Gmünd a obtenu l'adjudication finale pour le projet BIWAQ V - ZEIT (Changement de Temps - Unité - Intégration - Participation) qui s'étend jusqu'au 30 juin 2026. L'objectif de BIWAQ V est d'augmenter l'employabilité et l'intégration durable des chômeurs de longue durée et/ou des personnes issues de l'immigration sur le marché du travail, en priorité dans les secteurs du bâtiment, de l'artisanat, de la restauration et des services à domicile. La nouveauté de cette période de financement est que l'accent est mis sur les femmes, les jeunes à partir de 18 ans et les personnes âgées de 55 ans et plus. Lors de la réunion de lancement, la ministre fédérale Klara Geywitz a décrit BIWAQ V comme une possibilité qui "ouvre des portes aux personnes pour lesquelles de nombreuses portes étaient souvent fermées dans le passé". Avec BIWAQ V, les mesures d'investissement en matière d'urbanisme qui créent les conditions d'une participation spatiale dans le quartier doivent être complétées par des projets qui encouragent et stabilisent l'infrastructure sociale et culturelle.

La mise en œuvre de BIWAQ V à Schwäbisch Gmünd contribue à la cohésion sociale, à la mixité des milieux et à la réduction du manque de main-d'œuvre dans les secteurs mentionnés grâce à une qualification ciblée et à l'apport de main-d'œuvre. Les objectifs et le contenu du projet peuvent être divisés en deux champs d'action : "Intégration durable dans l'emploi" et "Renforcement de l'économie locale". Le premier champ d'action est mis en œuvre en priorité dans le Oststadt et sur le Hardt, tandis que pour le second champ d'action, les deux quartiers sont complétés par le quartier Altstadt. L'agence de développement économique de la ville est responsable du projet en collaboration avec l'office de la famille et des affaires sociales. Les partenaires de coopération sont, entre autres, l'académie technique e.V., l'université populaire de Gmünd e.V. et l'association a.l.s.o e.V.

"Grâce à la composition interdisciplinaire de notre équipe, nous avons la possibilité d'offrir une variété de qualifications (continues) et ainsi, grâce à notre proximité avec l'économie locale, d'améliorer l'adéquation entre les employés et les employeurs en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée", a déclaré Inga Adam, chef de projet de BIWAQ V au sein du service de développement économique de la municipalité de Schwäbisch Gmünd. Des informations sur le projet ainsi que les cours (de formation continue) actuels peuvent être consultés à l'adresse suivante https://biwaq-gd.de/.

Le projet "ZEIT" est soutenu dans le cadre du programme "BIWAQ V" par le Ministère fédéral du Logement, de l'Urbanisme et de la Construction et par l'Union européenne via le Fonds social européen Plus (FSE Plus).